為積極貫徹“人才強企”策略，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，一季度以來，深圳九洲電器組織各類培訓(xùn)累計30余次。下面，讓我們共同回顧！

一、企業(yè)文化理念宣貫

按照九洲集團(tuán)“一講一學(xué)、兩宣兩展”的要求，推進(jìn)企業(yè)文化的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，確保公司全員認(rèn)同并積極踐行企業(yè)文化。

2月23日，公司總經(jīng)理韓高典開展企業(yè)文化核心理念宣講會，詳細(xì)解讀了企業(yè)文化核心體系的內(nèi)涵以及具體行為描述，帶頭推進(jìn)九洲文化理念的普及和覆蓋。

會后，各部門按照集團(tuán)公司《關(guān)于做好九洲企業(yè)文化宣傳貫徹落實的通知》要求組織員工對文化理念進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹，確保全體員工知曉九洲文化，自覺踐行九洲文化。

二、廉政警示教育開年“首課”

為縱深推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及關(guān)鍵崗位人員的廉潔自律意識，2月28日，深圳九洲電器組織集中觀看警示教育片《警鐘》。

觀看后，大家深受觸動和警醒。將從警示教育中吸取教訓(xùn)，時刻保持頭腦清醒，常思貪欲之害，常懷律己之心。做到知敬畏、存戒懼、守底線，不斷強化責(zé)任意識、規(guī)范意識和自律意識，永葆廉潔本色。

三、“鴻鵠初行”新員工訓(xùn)練營

3月27日-28日，深圳九洲電器開展了為期兩天的“鴻鵠初行”新員工訓(xùn)練營，助力新員工深入了解公司概況，明確公司戰(zhàn)略，認(rèn)同企業(yè)文化，熟悉公司相關(guān)制度和行為規(guī)范，加速融入九洲大家庭。

四、部門升華學(xué)習(xí)會

為營造共同學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)、攜手奮斗的學(xué)習(xí)氛圍。一季度，公司各部門積極開展升華學(xué)習(xí)會，升華學(xué)習(xí)會的內(nèi)容主要為部門成員針對各自崗位特點，結(jié)合在工作中總結(jié)的經(jīng)驗和技巧進(jìn)行分享，讓部門其他員工在擴(kuò)大知識面的同時，快速掌握業(yè)務(wù)所需的各類技能。

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